Нурлана Гасанова
Юрист по банкротству
Стаж 4 года
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А55-35325/2022
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении Немковой Ирины Юрьевны.
20.07.2023
Юрист Нурлана Г..
Самара
Дело № А13-8092/2024
Завершение реализации имущества Двойнишниковой Софии Александровны.
09.07.2025
Юрист Нурлана Г..
Вологда
Дело № А55-36030/2020
Полное списание долгов у Маркелова В. А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 337 394,03 руб.
28.09.2022
Юрист Нурлана Г..
Самара
Блог
Можно ли списать долги по штрафам?
Можно ли списать штраф за превышение скорости и чем он отличается от уголовного штрафа? Разница колоссальна. Обычные "административные" штрафы ГИБДД по общему правилу подлежат списанию наравне с кредитами. Но если нарушение повлекло причинение вреда здоровью (например, ДТП с пострадавшими), долг переходит в категорию "возмещение вреда" и не списывается никогда. Узнайте, как суды разграничивают эти понятия в 2026 году и почему наличие автомобиля не мешает банкротству, а лишь усложняет его.
06.03.2026 14:35:00
Прочтете за минут
1113
0
Уважительные причины неявки к приставу.
Игнорирование вызова судебного пристава без уважительной причины — это прямое нарушение, влекущее за собой серьезные правовые последствия. Узнайте, в каких случаях пристав вправе вынести постановление о приводе с участием органов внутренних дел и как неявка может стать основанием для административного штрафа по статьям 17.14 и 17.15 КоАП РФ.
03.01.2026 14:50:00
Прочтете за минут
2136
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
2291
0